Année : 2025
Info Chaleur & Service de Santé au Travail
Suite au réchauffement climatique, la législation concernant les risques professionnels liés à la chaleur évolue. L’employeur a de nouvelles obligations dès le 1er juillet. Et…
Vol des heures supplémentaires à LDC Bourgogne ?!
Si le directeur a montré des signes de changement, ce n’est pas le cas de la RH qui continue ses méthodes inacceptables ! La RH…
Information sur le Projet à la Découpe Poulet
Le cabinet d’expertises a rendu son rapport concernant le Projet de modification du service Découpe poulet. Le rapport souligne un projet insuffisamment préparé et travaillé…
L’élue CGT ne sera pas licenciée !
Après que l’Inspecteur du Travail ait informé la direction de son refus d’autorisation de licenciement de l’élue CGT, la direction pouvait faire un recours auprès…
Intéressement & Participation : révélations de la CGT
Comme chaque année, les salariés attendent les résultats pour savoir s’ils vont avoir ou non une prime, et son montant ! L’activité durant l’année 2024…
Mise en place d’une équipe de suppléance Week-end à la maintenance ?
Fin des négociations ! Et pas d’accord ! La direction voulait mettre en place une équipe de maintenance pour le week-end, mais en refusant de…
Victoire grâce à la CGT
La direction ne pourra pas modifier les conditions de travail des salariés comme elle le veut sans passer par une expertise et sans tenir compte…
Qui en veut à la CGT ? Et pourquoi ?
Pour tout savoir et pour bien comprendre ce qui se passe à LDC Bourgogne, il faut prendre le temps de lire ce tract explicatif. Pourquoi…
1ère réunion NAO ce 10 mars
Les NAO vous intéressent ? Alors regardez vite le tract ci-dessous pour retrouver tous les détails de cette première réunion Tract – NAO 1ère réunion…
Grave attaque contre la CGT !
La Direction veut frapper fort contre la CGT ! Une élue CGT est en procédure de licenciement. Tous les détails sont à retrouver dans le…
Vous voulez une Augmentation ? C’est maintenant !
Lundi 17 février se tiendra la 1ère réunion de « Négociation » pour les augmentations 💰2025. Mais attention : le Code du Travail parle de négociations dans…
Santé au Travail, reclassements et expertise
Une 2ème expertise vient d’être mise en place par le CSE. Elle concerne cette fois-ci les conditions de travail, « VOS » Conditions de Travail. Les salariés…
Réduction de la pénibilité à négocier face au Projet Direction
Quand les salariés font remonter à la Direction des difficultés professionnelles, liées à la pénibilité, et qu’au même moment, l’employeur annonce un projet qui va…
