Alors que la CGT ne cesse de :
Remonter les problèmes des salariés => sans que la direction n’en tienne compte !
Poser des questions sur le fonctionnement de l’entreprise => sans obtenir de réponses précises et motivées de la Direction !
Poser des questions lors des Infos / consult du CSE => sans que la direction ne daigne répondre pour permettre aux élus CSE de donner un avis éclairé !
La Direction ne répond que par le mépris ! La Discrimination Syndicale ! Et l’entrave !
Le directeur n’a pas apprécié d’être comparé à un touriste en vacances et a demandé de ne plus lui parler comme ça… Le pauvre !!!
Mais a-t-il seulement pensé à ses 800 salariés qui vivent dans l’inquiétude permanente et de plus en plus forte face au dysfonctionnement permanent de notre entreprise ?
Le Directeur a-t-il pensé aux fins de mois de ses salariés qui commencent de plus en plus tôt dans le mois avec l’inflation galopante et les salaires qui ne suivent pas ?
En conséquence, vous trouverez la réponse que la CGT vient de lui faire :
Bonne lecture 😉✊
