La période estivale n’empêche pas le CSE de fonctionner (ou mal 
ou pas 
)
En tous cas, la CGT veille et rappelle
au Président & au Secrétaire leurs manques & défaillances.
Au vu de leurs réactions, ils n’apprécient pas !
Les élus CGT au CSE :
=> ont réussi à faire revaloriser le chèque cadeau enfant
=> vont mettre en place des paniers légumes & fruits
=> ont démontré que c’est bien une volonté de l’employeur de faire travailler sur 6 jours
=> ont réexpliqué à l’employeur qu’il ne respecte pas la loi concernant le CSE
=> ont montré que le Secrétaire collabore pleinement avec l’employeur et ne remplit pas son rôle & ses missions
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